本书从作者多年战略管理咨询工作经验中收集的20个典型的微咨询案例引入,站在企业外部视角,帮助企业多维度、多层次地扫描全局,抓住盲点,解决企业实际经营问题。这些案例按照影响企业发展的五大维度可分为五类:人才管理、构建第二曲线、领导力水平提升、组织发展难题、品牌和市场营销。案例中企业家所遇到的困惑往往生发于细节,但极具代表性。本书通过分析这些案例,从中梳理出了解决问题时可复用、可传播的方法论,并生成了管理工具,以示意图的形式呈现在行文之中。企业是一个有机的整体,在不同的发展阶段,上述五大类案例涉及的问题中的某一类可能会格外凸显,但实际上,它们多数会在企业中接连出现,只不过某些问题比较隐蔽,并没有被注意到。希望读者不要将问题割裂开来看,而应对其进行整体性、系统性的思考,扫描出企业内部所有的盲点,逐一解决它们。
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